5 anos como Great Place To Work - Compromisso, Inovação e Excelência no Ambiente de Trabalho

Na FCC, estamos orgulhosos de compartilhar que, pelo quinto ano consecutivo, recebemos a certificação Great Place To Work (GPTW). Mais do que uma conquista, essa certificação simboliza o compromisso contínuo da FCC em criar um ambiente de trabalho excepcional.

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‍O Que Significa a Certificação GPTW:

A certificação GPTW vai além de um selo de aprovação; é um indicativo de que a FCC está comprometida em cultivar uma cultura onde os colaboradores se sintam valorizados, respeitados e inspirados a contribuir para o sucesso da empresa. Essa certificação valida nosso compromisso com a excelência em todas os aspectos do ambiente de trabalho.

O Great Place to Work, traduzido como Melhores Lugares para Trabalhar, foi concebido pelo jornalista Robert Levering nos anos 80, tornando-se um indicador respeitado no mercado. Originando-se da proposta de listar as 100 melhores empresas para os trabalhadores, o GPTW realiza pesquisas com os colaboradores para avaliar critérios relacionados ao ambiente, clima organizacional e gestão de pessoas. A pesquisa, parte integrante do processo GPTW, oferece insights valiosos, mapeando os pontos fortes e áreas de melhoria na gestão de pessoas da organização.

Através da pesquisa realizada durante o processo do GPTW, conseguimos mapear os pontos fortes e fracos da organização no que se refere à gestão de pessoas, possibilitando criar um plano de ação para melhorar juntos, cada vez mais.
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O Que Torna a FCC um Excelente Lugar para Se Trabalhar:

Nossa abordagem única vai além dos benefícios tradicionais, destacando nossa cultura inclusiva e valores fundamentais que moldam a experiência dos colaboradores.
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1. Cultura de Valorização:

• Programas de reconhecimento que destacam as contribuições significativas dos colaboradores.
• Iniciativas para promover a diversidade e inclusão, criando um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas.
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2. Desenvolvimento Profissional:

• Programas de treinamento contínuo e oportunidades de aprendizado que capacitam os colaboradores a crescerem profissional e pessoalmente.
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3. Comunicação Transparente:

• Canais abertos de comunicação, incluindo sessões regulares de feedback e atualizações sobre os objetivos e direção da empresa.
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4. Ambiente de Trabalho Flexível:

• Iniciativas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, incluindo opções de trabalho remoto e horários flexíveis.
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Hoje, reafirmamos nosso compromisso com a excelência no ambiente de trabalho. A certificação GPTW não é apenas uma celebração, mas um poderoso lembrete de que estamos no caminho certo em nossa abordagem junto às nossas equipes.

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